Leitung (m/w/d) – Finanzen und Controlling

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

Sicherstellung der nachhaltigen finanziellen Stabilität der Organisation

Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling

Leitung eines Teams von 4 Mitarbeitenden

Verantwortung für den Jahresabschluss zweier Rechtsträger

Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern

Planung, Erstellung und Überwachung des Haushaltsplanes

Sicherstellen eines wirksamen Controllings für alle Organisationsbereiche

Optimierung und Digitalisierung von finanziellen Prozessen

Durchführen von Investitionsplanungen

Steuerung der Liquidität und Überwachung des Budgets

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation als Mitglied des Geschäftsleitungsteams

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen, BWL, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar; ggf. staatlich geprüfter Bilanzbuchhalter, MBA o. Ä.
• Führungserfahrung in finanzieller Leitung, Controlling, Budgetierung, Rechnungswesen und Reporting
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Steuern, Liquiditäts- und Finanzmanagement
• Präzise Analysefähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
• Sie überzeugen durch hohe soziale Kompetenz und arbeiten gerne teamorientiert und bereichsübergreifend zusammen
• Sehr gute Kenntnisse im Einsatz gängiger Finanzsysteme (z. B. Sage oder vergleichbare Systeme) sowie Analyse-Tools
• Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen (digitale Rechnungsbearbeitung, elektronische Genehmigungen, Belegaudits) sowie Kenntnisse in der Prozessautomatisierung (Workflow-Management)
• Kenntnisse in Rechtsgrundlagen und Finanzierung der Eingliederungshilfe sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbe­fristete, krisen­sichere Fest­an­stellung in unserem gesund wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Chancen zur Weiterentwicklung
• Kenntnisse zu unseren Arbeitsprozessen vermitteln wir Ihnen im Rahmen eines gezielten, auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplans
• Ein sym­pathisches Team mit Humor und Freude am gemein­samen Arbeiten sowie kurze Kommunikationswege
• Gezielte Schulungen, Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
• Darüber hinaus bieten wir freiwillige Jahres­sonder­zahlungen, vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mensa, betrieb­liche Alters­vorsorge, JobRad und Einkaufsrabatte in unserem Dorfladen